Thaharah (bersuci) dan sholat adalah perkara utama yang paling penting bagi seorang muslim muslimah. Thaharah menjadi syarat sahnya sholat kita, sedangkan sholat menjadi amal yang pertama kali dihisab oleh Allah ketika di yaumul mizan.

Sholat adalah ibadah spesial yang menjadi barometer kedekatan seorang hamba dengan Rabbnya. Maka, menjadi hal yang wajib agar memperhatikan apakah tatacara dan bacaan sholat kita sudah sesuai tuntunan Rasulullah atau belum, bahkan jangan sampai sholat kita hanya menjadi formalitas tanpa ada rasa kedekatan dengan Allah Ta’ala.

PPM MBS Yogyakarta tidak hanya menekankan pada sholat wajib saja, namun juga melatih seluruh santri untuk terbiasa dengan sholat sunnah lainnya, yaitu tahajud, dhuha, dan shunnah rawatib.

Ikhtiar dalam mewujudkan hal tersebut, PPM MBS Yogyakarta juga memberikan edukasi kepada santri baru dengan menyelenggarakan Dauroh Thaharah dan Kaifiyah Sholat, Ahad, 14 Juli 2024. Dauroh ini dilaksanakan selama satu hari, untuk santriwan di masjid Attanwir, sementara musholla Fatimah untuk santriwati. Diampu langsung oleh asatidz lulusan syar’i, ustadz Fendik, S. Pd dan ustadz Sahman, Lc.

Dalam dauroh ini, santri diajari tentang tatacara bersuci, tatacara sholat, bacaan serta pembatal sholat sesuai dalam buku Himpunan Putusan Tarjih (HPT) Muhammadiyah. Kemudian para santri akan menyetorkan bacaan dan tatacara sholat, serta thaharah yang telah dipelajari.

Semoga Allah Ta’ala membimbing kita dan menjadikan kita istiqomah dalam ibadah dan amal shalih kita. Aamiiin(ElMoedarries)

PPM MBS Yogyakarta menggelar Baitul Arqam guru dan karyawan baru. Kegiatan ini diadakan pada hari Selasa-Kamis (9-11/7/2024). Kegiatan ini dilakukan di ruang kelas 212 Kompleks PPM MBS Yogya. Ada serangkaian materi yang wajib diikuti guru dan karyawan baru dalam Baitul Arqam ini. Selasa (9/7/2024), Ketua BPP PPM MBS Yogyakarta menyampaikan pentingnya kita bekerja dengan “Ikhlas, kerja cerdas dan kerja tuntas”. MBS selalu menekankan guru dan karyawan untuk menerapkan prinsip itu dalam bekerja. Sementara itu, Pimpinan PPM MBS Yogyakarta, Ustaz Didik Riyanta, S.Sos.I dalam sesi perkenalan menyampaikan, “Saat ini saya dipercaya menjadi pimpinan yang turut mengurusi bidang pendidikan dan kema’hadan yang fokus mendidik para santri.” Sementara itu, Pimpinan PPM MBS Yogyakarta, Ustaz Fauzan Yakhsya,S.Hum juga turut menyampaikan bahwa beliau saat ini mengurusi bidang HRD (Guru dan Karyawan). Para guru dan karyawan baru dikenalkan dengan pimpinan PPM MBS Yogyakarta agar mengerti dan mengenali lebih jauh PPM MBS Yogyakarta.

Ketua BPP H. Amir Fauzi, S.Ag memberi sambutan dalam kegiatan Baitul Arqam Guru dan Karyawan Baru PPM MBS Yogyakarta

MBS Tempat Berjuang

Pendiri PPM MBS Yogyakarta, K.H. Nasirul Akhsan, Lc dalam materi “Seputar MBS dan Nilai Perjuangan MBS” menekankan kepada guru dan karyawan baru untuk serius bekerja dan menjiwai peran dan pekerjaan di PPM MBS Yogya.

“Kalau orang tidak menjiwai tidak akan berhasil di MBS. Saya ingat saat punya teman pelukis saya minta buat lukisan tidak langsung mengiyakan karena menunggu menjiwai lukisannya. Sama seperti guru dan karyawan kita harus menjiwai kemana kapal MBS ini harus dibawa kemana.”

Ustaz Nasir juga mengisahkan suka duka perjuangan pendirian PPM MBS Yogya. Beliau juga menuturkan bahwa, “penting bagi kita memperhatikan passive income.” Penting bagi kita untuk menjaga spirit dakwah.  Beliau juga berpesan, “jangan menyerahkan urusan rezeki kepada pondok, kalau demikian anda akan kecewa. Tetapi serahkan urusan rezeki pada Allah. Insha Allah, Allah akan membuka jalan.”

“Jalan yang menjadikan kita ke puncak adalah berkelok dan mendaki, artinya tidak ada puncak kesuksesan tanpa ujian dan tantangan, tutur Ustaz Nasir.

Banyak pujian datang ke MBS Yogya, namun Ustaz Nasir menegaskan bahwa “MBS harus berhenti kompetisi dengan saingan, kita baru memulai. Kita harus bisa berkompetisi dengan situasi, dengan begitu kita akan mendapatkan kinerja yang jauh lebih baik.”

Pendiri  PPM MBS Yogya menutup dengan menerangkan 6 nilai perjuangan MBS yaitu; “Keikhlasan, kejujuran, disiplin, kebersamaan, kekeluargaan, kemandirian.”

Ustaz Nasir menegaskan, keikhlasan itu dimaknai bahwa gaji bukan yang utama, tetapi Ikhlas berjuang itu yang utama. Ikhlas itu juga mau diatur seperti saat salat. Kita juga harus tawaquh, tidak membenarkan dan tidak menyalahkan. “Guru dan karyawan baru, jangan banyak protes, ikuti saja sami’na waato’na, tanya kepada para senior, tukasnya.” [Arif Yudistira]